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    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 所属行业:交通/运输/物流,商业/贸易/进出口
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:100—200人
  • 成立日期:2011年5月16日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    *协助上级领导开展招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源管理工作,确保各项工作的顺利进行。
    *负责公司行政管理体系的建设与优化,提升行政管理的效率和效果。
    *监督并协调公司各部门间的行政工作,确保各项行政事务得到及时处理。
    *负责企业文化建设和推广,增强员工的归属感和凝聚力。
    *工作地点日常办公环境的维护与管理,确保办公环境整洁、有序。
    *完成领导交办的其他相关工作。
    任职要求:
    *本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
    *3年以上人力资源或行政管理工作经验,有同岗位管理经验者优先。
    *熟练掌握人力资源管理、行政管理等相关专业知识和技能。
    *具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够妥善处理各种行政事务和员工关系。
    *具备较强的责任心和执行力,能够承担一定的工作压力。
    *具备良好的团队合作精神和人际交往能力,能够与各部门有效协作。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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