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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:生产/制造业
  • 注册资金:5000万以上
  • 员工人数:1000人以上
  • 成立日期:2008年3月25日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    要求:
    1、男女不限,20-35岁;
    2、学历:大专及以上学历,食品及相关专业,有相关经验者优先;
    3、责任心强、有较强的沟通能力及学习能力;工作时间两班制
    岗位职责:
    1、每天及时了解当班品检员发现的异常问题和无法沟通事项,及时与车间主任和品质部主任沟通,做好及时处置工作;
    2、负责当班新员工的工作纪律、工作方式、工作技能、产品品项、有效沟通等新员工的培养,确保新员工岗前培训考核按时通过;
    3、根据厂部排产情况,做好当班品管的日常排班工作,保证品项产品得到有效的品质检查和跟踪反馈;
    4、每日收集当班记录,查验当班记录情况,对当班的异常情况及时汇总、沟通、上报和反馈;规范当班的现场品检操作规范,确保现场品检的操作数据真实有效,数据准确可追溯;
    5、汇总当月数据,做好数据分析,总结当月存在的监管漏洞,监管重点,重点解决事项回顾等;
    6、负责集团相关文件和厂部文件解读,做好品质文件和工艺文件的落实工作,保证相关政策落实到位;
    7、根据厂部试产和改善计划,做好试产前品检人员计划,做好新品试产的关键点的梳理和落实,保证试产质量;

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