区域运营经理(主营茶饮品类) 8-15K元/月 有料
该岗位平均薪资 8728元/月
高薪职位年假年终奖有补助...

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  • 基本信息

  • 职位描述

    一、工作职责:
    1、负责区域店铺的日常营运和业绩指标,通过会议、巡店、市场走访等方式,提升业绩及利润; 
    2、及时与品牌方相关部门沟通,熟悉品牌方的操作规程,接受品牌方的指导、监督,为区域店铺的销售决策提供有效合理的建议、意见;
    3、新店铺的选址、装修,提高店铺的市场占有率。
    4、负责优化和梳理区域内店铺的运营标准,提高店铺的单产及人效; 
    5、负责区域内店铺员工的管理工作,包括日常管理、绩效考核、团队建设、内部培训等,提升员工的业务能力和综合素质;
    6、通过招募与绩效发展计划,培养各职级营运管理人才,为营运发展储备人才;
    7、做好公司安排的其它临时性工作。
    二、任职条件:
    1、年龄:25-45岁,全日制大专及以上学历,工商管理、酒店管理或市场营销优先; 
    2、身体健康、五官端正,无不良嗜好,能接受不定期异地出差。
    三、技能要求: 
    1、接受能力强,数据敏感度好,具有较强的计划、组织、协调、沟通能力和数据分析能力; 
    2、具备较强的计划统筹能力、洞察能力,独立工作能力强,良好的领悟力,抗压性强。 
    四、经验要求:
    1、3年以上连锁饮品或餐饮或零售行业运营管理实战经验(硬性要求); 
    2、熟悉饮品或餐饮或零售的运营服务、产品及管理流程,善于搭建营销策略等;
    3、有丰富的饮品或餐饮或零售管理经验,有扎实的专业知识与业务技能。

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