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云南腾峰投资有限责任公司
更新: 2024-04-26 浏览: 3191 人 申请：32人

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  • 14小时前

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  • 4年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：企业策划/管理咨询,房地产/物业管理,建筑/建材
  • 注册资金：
  • 员工人数：100—200人
  • 营业执照：
招聘职位
人事部
人事部总经理办公室
董事长办公室直接招聘

  • 基本信息

    • 工作地点：弥渡县

    • 招聘人数：4人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：董事长办公室直接招聘

    • 年龄要求：28岁以上-40岁以下

    • 工作经验：6-10年

    • 学历要求：本科以上

    • 住宿情况：提供住宿

  • 职位描述

    **房地产开发公司诚聘精英：建筑工程行政办公专员、人事专员及考核专员**

    **公司简介：**

    作为业内知名的房地产开发企业，我们专注于高端住宅、商业综合体及公共设施的开发与建设。我们秉持“质量至上，客户满意”的核心价值观，力求为每一位客户提供**的居住和工作环境。

    **职位一：建筑工程行政办公专员**

    **职位描述：**

    * 负责建筑工程相关的行政事务，包括文件处理、会议组织、资料整理等。
    * 协调内外部沟通，确保工程信息的顺畅流通。
    * 维护工程办公区域的整洁与秩序，确保设施设备的正常运行。

    **职位要求：**

    * 大专及以上学历，建筑工程管理、行政管理等相关专业优先。
    * 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理各类行政事务。
    * 熟悉办公自动化软件，具备一定的文档处理能力。

    **职位二：人事专员**

    **职位描述：**

    * 参与招聘流程，包括简历筛选、面试安排等。
    * 负责员工入职、离职、转正等人事手续的办理。
    * 维护员工档案，确保员工信息的准确性和及时性。
    * 协助开展员工培训、绩效考核等工作。

    **职位要求：**

    * 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
    * 熟悉人力资源管理流程，具备较强的招聘、员工关系处理能力。
    * 具备良好的沟通协调能力，能够与员工和管理层有效沟通。

    **职位三：考核专员**

    **职位描述：**

    * 设计并优化员工绩效考核体系，确保考核的公正性和有效性。
    * 定期组织绩效考核，收集、整理和分析考核数据。
    * 根据考核结果，为员工提供反馈和建议，助力员工个人成长。
    * 协助制定员工激励和奖励计划。

    **职位要求：**

    * 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。
    * 具备较强的数据分析能力，能够熟练运用办公软件进行数据处理和分析。
    * 熟悉绩效考核流程和方法，具备较强的沟通能力和组织协调能力。

    **我们提供：**

    * 竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系。
    * 广阔的职业发展空间和晋升机会。
    * 专业培训和学习资源，助力个人成长。
    * 和谐的工作氛围，优秀的团队合作伙伴。

    如果您对以上职位感兴趣，请将您的简历发送至我们的邮箱，并注明应聘职位。我们期待与您携手共创美好未来！
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  • 联系方式

    • 联系人： 王先生经理

    • 电       话： [ 查看 ]

    • 工作地址： 弥渡县大理弥渡腾峰国际商贸城招商销售中心 上班路线查询

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