岗位职责：1.全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理。2.负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进 公司的管理。3.负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用。4.按时参加公司组织的会议重大事项及时向总经理汇报。5.负责人力资源的招聘、使用、 管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额。6.了解社会劳动人力资源，与各职业介绍单位建立业务关系；根据公司运作需要，及时按用工标准为各部门招聘合适人员，推荐给需求部门。7.制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利，加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假。8.负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。
任职要求：1、从事行政经理岗位工作3年及以上工作经验，从事过物业管理工作、有一定的物业管理工作经验者；2.优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;3.较强的分析、解决问题能力, 思路清晰,考虑问题细致;4.做事客观、严负责、踏实、敬业;5.具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。
上班地址：广卫立交桥附近（云南德利邦新能源有限公司）
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