超市副店长 5-7K元/月 有料
该岗位平均薪资 6237元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责
    1、 负责门店所有员工能为顾客提供体质超值的服务;
    2、 负责门店员工的管理、保证公司各项标准、规范的准确执行;
    3、 负责门店所有商品陈列的设计和实施;
    4、 负责门店营运标准的维护,使商场保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境;
    5、 负责执行全店的销售计划,保证门店月度、年度销量业绩。毛利业绩达到公司的指标;
    6、 负责商品的订货和库存的管理,控制缺货;
    7、 负责促销计划的实施、竞争的市场调查,并反馈相关信息于店长;
    8、 负责控制本门店的损耗在公司的指标内;
    9、 提高工作效率,控制人事成本和营运成本;
    10、 负责门店员工的培训、评估、升迁等事宜;
    11、 负责本部门的消防安全工作,避免工伤事故的发生;
    12、 负责强化员工的服务意识,及时处理顾客的投诉,遇到不能处理的事情时及时上报;
    13、 负责营运现场的管理工作;
    14、 负责促销人员的管理,充分发挥促销人员的作用;
    15、 积极完成上级交办各项事务;
    16、 组织实施周期盘点。
    主要工作:
    1、 提高门店顾客服务水平,保证优质、准确、快速的微笑服务;
    2、 巡视卖场,确保补货、理货、排面陈列、价格标识、清洁卫生、安全生产等符合公司的营运标准;
    3、 督促检查门店商品的保质期;
    4、 维持营业时间内的卖场通道畅通,检查仓库是否整齐有序,商品存放是否安全;
    5、 负责门店每日零星散货的收回情况;
    6、 负责在规定的时间内完成门店的各种报表,特别是负责库存的更正和商品滞销的解决;
    1、 利用系统订单进行门店订货,控制整个门店的库存周转;
    2、 负责门店所有员工的着装、考勤、排岗、绩效考核、人员培训;
    3、 加强防火、防盗、防工伤的管理工作;
    4、 控制损耗,不定时安排员工收回零星散货,修复破损商品:并分析破损商品的原因,
    控制损耗;
    5、 负责与其他部门的沟通、协调工作;
    6、 监督组长促销计划和端架计划的实施情况;
    7、 积极完成上级领导交办的各项事务。
    辅助工作:
    1、 安排人员进行市场调查;
    2、 门店营运办公用品的申购;
    3、 与供应商人员保持良好的合作关系;
    4、 加强保安、防盗意识;
    5、 审批各种假单、申购单、考勤表等;
    6、 处理突发事件;
    7、 月度优秀员工的评选;
    8、 负责清仓商品的确定的报损商品的核定。
    注:此岗位需长期出差红河开远
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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