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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:综合性工商/实业公司,中介/专业服务,咨询/顾问
  • 注册资金:100万-500万
  • 员工人数:50—100人
  • 成立日期:2020年9月29日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、行政或人力资源相关专业优先;
    2、2年以上人力资源管理或1年以上同等职位工作经历,有管理经验者优先;
    3、熟悉国家及地方社会保险的相关政策,了解具体操作流程,熟悉国家关于薪酬福利等方面的法律法规,熟悉运用office办公软件;
    4、为人诚实守信,性格稳重、踏实,严守秘密,统计分析能力强,无不良生活嗜好。
    5、通过系统规划和持续的推进,不断的进行检查和分析,以真正落实绩效管理;
    6、依据公司现状和业务流程,对公司全员进行分类和量化的考核,达到合员考核管理;
    7、积极推进考核中所需要的基础数据,确保部门级的各项考核数据是真实且能反映业绩状况的;
    8、监督和统计各部门的部门内部考核情况,确保全员考核的有效执行;
    9、通过绩效考核,推动做实的人不断提高水平,引导有水平的人做实,按做实给予评价和薪酬实现;
    10、为服务于企业实现人力资源战略而设职。
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