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  • 基本信息

  • 职位描述

    职责描述:
    1、 主持校区的经营管理工作,组织实施大区下达的各项决议;
    2、 负责所在校区的渠道、招生、教学、教务、学生就业等全盘管理;
    3、 各部门团队的组建、培训、激励、监督,各部门负责人的考核、任免等;
    4、 签署日常行政、业务文件;
    5、 处理校区内重大突发事件;
    6、 监控执行集团下达的各项管理规章制度,拟定校区日常的具体规章制度,校区的各项成本管控,负责校区日常经营管理,(丰厚底薪+高额月度提成+高额年终分红),要求具备企业全盘管控能力及丰富的销售经验及团队管理经验,认同教育行业前景,抗压能力强。 
    任职要求:
    1、5年以上教育行业或者销售团队管理经验、个人业绩突出,有招生、电销工作经验
    2、 为员工提供良好的培训和晋升空间,享受国家法定节假日,入职签订正规劳动合同,购买五险一金;
    3、 每天7小时制,享受带薪年假、法定节假日,礼品发放等福利;
    4、 广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;
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