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  • 基本信息

  • 职位描述

    人才招聘:
    1、负责各部门月度人员需求汇总,制定并完成每周、每月招聘计划;
    2、负责职位信息发布、搜集、筛选人才简历,通知面试;
    3、负责各类招聘渠道的拓展与维护,储备人才信息;
    4、负责员工入、离职、调岗手续的办理及员工档案管理;
    5、负责人力数据的统计、报送,协助上级完成月度人力数据分析;

    任职要求:
    1、大学专科及以上学历,人力资源或相关专业,一年以上相关岗位工作经验;
    2、熟悉劳动法等相关法律法规,熟练运用各类招聘渠道;
    3、熟练掌握办公软件的运用。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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