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  • 3年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:计算机软件
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
    2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
    3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
    4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
    5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
    6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
    7、领导交办的其他事情。
    任职资格:
    1、大专以上学历,
    2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
    3、熟练使用办公软件;招聘能力强;
    4、具备强烈的责任感,事业心,沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
    工作时间:早8点50,晚6点,双休
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
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  • 联系方式

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