德佑新房店经理 6-8K元/月 有料
该岗位平均薪资 11023元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    工作地点:昆明市区
    岗位职责:
    1、具备快速的学习能力;
    2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
    3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
    4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务
    岗位要求:
    1.统招大专及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;
    2.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;
    3.诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;
    4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。

    薪酬福利:
    1.具有竞争力的薪酬:3800元-7000元+高额提成
    2.贴心的保障:五险一金、体检、带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等;
    3.链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。

    培训体系:完善的培训体系
    1.岗前培训:正式上岗前,专业知识技能培训和拓展训练;
    2.专业训:入职1-3月,进行业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训;
    3.衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训;
    4.买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训”;
    5.晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部,提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。
    6.每年两次专业提升测评,帮助房产经纪人不断提升专业敏锐度及专业度。©ynzp.com
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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