培训专员/主管 4.5-6K元/月 有料
该岗位平均薪资 5821元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    一、岗位职责
    1、负责员工培训需求调查分析,并结合企业的实际情况拟定培训计划并组织实施。
    2、在培训过程中,根据培训课程做好培训的前期准备工作。
    3、负责内部培训课程的开发与讲授,并考察培训效果。
    4、负责新员工的入职培训教材的更新,培训课程授课及培训考核、成绩公布和记录管理。
    5、负责协助做好外训事项的安排及过程跟进。
    6、负责对岗位培训的管理及跟进工作。
    7、负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用。
    8、负责公司员工关系管理,企业文化建设以及员工福利活动的策划、执行。
    9、协助部门同事共同提高公司人力资源部的管理水平。 
    二、任职条件:
    1、人力资源管理专业或者工商管理类专业毕业,大专以上学历,2年以上的工作经验。
    2、熟练使用办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨。
    3、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
    三、薪资及福利待遇:
    1、上班时间:8:30 — 18:00
    2、休息时间:每周单休
    3、薪资待遇:综合工资(4000~6000元)
    4、福利待遇:
     (1)公司提供**宿(除水电)。
     (2)公司提供两餐(公司食堂就餐)
     (3)公司提供节假日福利、生日福利、内部员工活动。
     (4)公司提供岗位职业规划以及转岗职业需求规划,为员工创造上升路径。
    5、上班地址:公司厂区(昆明市官渡区大板桥国际包装城二期昆明智旺实业有限公司 )。
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