人力资源专员/助理 4.5-6K元/月 有料
该岗位平均薪资 4184元/月
社会保险每周双休...

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  • 基本信息

  • 职位描述

    (一)岗位职责:
    ?1、根据公司人力资源策略,制定阶段性招聘计划,并推动实施;
    2、独立负责主管及以下基本岗位的招聘甄选工作;
    3、拓展并完善各种渠道,深入挖掘,打造强大的招聘渠道体系;
    4、组织人才筛选及面试,完善工具,建立高效的招聘流程;
    5、建立健全核心人才库,做好关键岗位人才储备;
    6、完成部门负责人交办的其他工作(包含项目性的绩效考核、雏鹰培训计划、人才供应链管理等)。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,2年以上招聘实务经验,教育培训行业工作背景优先;
    2、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力;
    3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力,优秀沟通表达能力;
    4、积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力;
    (四)其他福利:
    1、薪酬福利:入职购买五险,周末双休,节假日正常休息,节日福利等
    2、职业培训:公司为您提供全方位的个性化老员工培训带教
    3、团队活动:公司定期组织旅游团建、人效奖金、过节费、过节礼品、生日庆贺等等。
    (五)晋升发展:
    专业线:R1→R8
    管理线:职业顾问→小组长→招聘主管
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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