人力资源主管J11083 4.5-6K元/月 有料
该岗位平均薪资 5821元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    工作职责:
    1、负责所辖业务的日常招聘管理,绩效考核跟进及常规培训组织;
    2、负责所辖业务人员日常基础人事维护,管理,员工关系维护及风险管控;
    3、负责昆明驻地招聘模块的管理,涵渠道管理与数据分析;
    4、协助上级领导制定所辖业务年度薪酬绩效方案,HR年度工作规划;
    5、支持并参与HR部门内部,各模块阶段性项目制工作;
    6、深入所辖业务团队,为所辖业务提供HR专业意见与建议,传播并践行企业价值观。

    任职资格:
    1、本科及以上学历,专业不限;
    2、有5年以上快消品、互联网、医药相关行业HR工作经验,3年以上招聘或绩效模块hr工作经验;
    3、具备扎实的人力资源专业基础知识,较强的hr模块或HRBP实操经验;
    4、擅长数据分析,精通基础办公软件的操作;
    5、擅于学习创新,沟通协调能力强,有激情有冲劲,积极正直有耐心,勇于承担。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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