一、【职业要求】
1、年龄在23—50周岁之间，1年及以上工作经验；
2、学历:高中（含）以上；
3、性格坚韧、乐观进取，具备良好的应变能力和承压能力；
4、有强烈的事业心、责任心和积极人工作态度，愿意从事有挑战性的工作；
5、具备以下从业经历，优先考虑：
1）金融、房地产、汽车、银行、 证券等销售服务人员；
2）具有会计、律师、医师等专业资格认证人士；
3）中小企业主；
二、【职业服务内容】
将为企业单位，事业单位和个人客户提供以下服务
1、银行业务：平安银行所提供的相关产品及服务，如银行卡，信用卡的开户，存款
2、人寿保险（健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等）
3、证券及投资产品：股票、债券、基金；
4、信托业务及产品： 财产信托计划、资金信托计划；
三、【收入及福利待遇】：
1、岗位津贴+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+季度奖+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安培训（平安金融培训学院）收入无上限
2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；
3、绩优人员享有特别养老补贴；
4、任职6周年以上享有长期养老津贴；
5、享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训；
6、参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/经理/市场总监
7、优先机会调入公司内勤：平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作
四、【职业规划】
公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人，可以组建自己的专业的理财团队，把你打造成营业部经理，营业区总监。
1、新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练，新人成长培训
2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训
4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监
5、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心全力打造职业经理人
透明的收入晋升机制，收入上不封顶，多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.
联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！