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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:咨询/顾问
  • 注册资金:
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    工作内容:
    1、 根据公司现有的资源进行市场开拓和管理工作;
    2、 建立、补充、发展、培养团队,完善市场管理体系和运作方式;
    3、 引导和控制销售工作的方向和进度、制定所在地区团队业务发展规划;
    4、 解决公司在发展中遇到的业务和专业技能方向的所有的问题、对销售管理办法进行研究和改进;
    5、 负责公司市场部的管理,制定长期的培养计划,引导和培训员工业务技能和销售技巧、对下属人员进行考核、激励。
    6、 协调各种外部关系,加强与同行、政府机构的沟通交流,促进所在地区业务开展。
    7、 熟悉商标、专利、版权、项目申报等知识产权业务。

    职位要求:
    1、大专以上学历,优异者可放宽条件;
    2、具备3年以上知识产权行业经验、1年以上团队管理经验;
    3、富有协作和团队精神,爱岗敬业,具备良好的职业素质;
    4、有组建团队和培训团队经验;
    注:本公司有严格的末尾淘汰制度,抗压能力不足者勿投!

    晋升空间:
    商务经理—商务总监—总经理
    公司为你提供公平、公正的晋升空间,你的能力有多大,公司为你提供的舞台就有多大!

    薪资待遇:
    薪资结构:底薪+绩效(5000-8500)+提成+五险一金+节日生日福利+年终奖。能力突出者,薪资还可再谈!
    一周五天工作制,享国家法定节假日,带薪年假、婚假、丧假、产假等福利待遇;
    享受公司内部培训和外部精英讲师培训;
    享受公司每季季度团建或外出旅游活动等;
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
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