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    1、专业要求:人力资源、行政管理、文秘、工商管理等专业;
    2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件;
    3、工作仔细认真,责任心强,为人正直,头脑灵活,性格开朗,思维敏捷,具备较强的书面和口头表达能力;
    4、同行业同岗位工作经验3年以上优先;
    5、做好材料收集,档案管理、文书起草、文件收发、考核及日常人员管理等工作;
    6、协调各部门的关系,统筹规划,为各部门解决好实际问题,优化行政管理规章建制及工作流程。
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