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该岗位平均薪资 7390元/月
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昆明北湖经贸有限责任公司
更新: 2019-11-13 浏览: 2946 人 申请：12人

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  • 13年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：批发/零售,耐用消费品（家具/家电等）
  • 注册资金：
  • 员工人数：500—1000人
  • 营业执照：
招聘职位
产品专员 会计 助理会计 美工 UI vip客服专员/助理 培训主管 行政专员/助理 促销员/导购员 片区经理 调度员 人事行政专员 稽核主管 出纳 总账会计 培训专员 网络数据主管 信息专员 商品专员 保洁 查看更多职位 >>

  • 基本信息

    • 工作地点：官渡区

    • 招聘人数：1人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：25岁以上-35岁以下

    • 工作经验：2年

    • 学历要求：大专以上

    • 住宿情况：

  • 职位描述

    岗位职责：
    1)、根据年度培训计划，研发匹配终端员工晋升所需的课程包（含PPT、讲师手册、考核试卷等）；
    2)、根据年度培训计划，研发匹配零售团队所需的精品课程包（含PPT、讲师手册、考核试卷等）；
    3）、根据公司战略目标，合理进行培训需求调研，并进行汇总、分析、参与制定年度培训课程研发计划；
    4)、定期将新研发课程进行内部转训，保障课程主体思想达到统一效果；
    5)、根据公司战略目标，完成终端员工及零售团队相关课程授讲工作；
    6）、根据年度培训计划，完成相关零售培训或其他组织的开展工作；
    7）、根据公司培训计划，定期给予终端店铺支持及指导，保障终端培训效果；
    8）、匹配区域董助及片区经理的需求，及时帮扶店铺进行带教；
    9）、根据培训效果评估，定期更新、优化、升级零售课程库的相关知识点；
    10）、定期更新、优化、升级零售知识体系（新人成长手册）的知识点。
    任职要求：
    1）、大专及以上学历；性格外向，做事积极主动，沟通能力强；
    2)、2年以上终端品牌零售管理经验及企业培训课程研发及讲授经验；
    3）、具备鞋服零售店铺日常工作流程、店铺管理及人员管理的能力；
    4）、具备独立开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案的能力；
    5）、具备良好的培训技巧，可根据培训效果评估进行课程优化的能力；
    联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！

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