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    任职资格:
    1、20-30岁,形象气质佳,限**
    2、大专以上学历优先
    3、二年以上人事相关工作经验优先
    4、要求独立完成人事方面工作,熟悉人事6大模块
    5、具有良好的沟通表达能力,执行能力强,具备亲和力及礼仪
    6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养
    7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨
    工作职责:
    1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行
    2、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
    3、负责组织实施绩效考核,统计考核结果
    4、负责员工考勤管理和纪律监察
    5、负责公司人力资源信息的上传下达工作
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