岗位要求：
1、有5年以上销售管理经验；
2、有成为公司管理者的良好愿望；
3、有品牌护肤品销售经验者优先；
岗位职责：
1、主持公司营销部门的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划,组织实施营销部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
3、协助和参与项目销售策划。
4、拟订营销部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
5、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
6、拟订营销部佣金提成及奖励方案。
7、对营销部门的整体监督、管理与控制。
8、制定营销部门员工的具体管理规章。
9、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。
10、制定营销部员工的招聘、教育与培训计划。
11、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。
12、负责本部门各项业务(如销售、合同、催款)的完成。
13、及时协调和处理解决客户的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
待遇：
1、薪资：底薪+全勤+餐补＋住房补助+学历补贴+生日福利＋销售提成＋年终奖。
2、享受五项社会保险、过年过节发放礼物、国家法定节日休息。
3、丰富的员工文化生活，每季度公司举办员工活动，内容丰富，活动包含景点游，农家乐，聚餐KTV等等。
4、诱人奖励：每月、每季度、每年颁发各种奖项奖金。
5、公司提供发展空间和平台，现公司正拓展全国市场，如果你是千里马，这里就有伯乐！如有团队和能快速打造团队者优先，欢迎熟悉移动互联网和电商运营的销售精英前来面谈或咨询
联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！