人力资源经理 8-9K元/月 有料
该岗位平均薪资 5821元/月
社会保险每周双休...

立即开聊
投递简历
  • 基本信息

  • 职位描述

    1. 协助上级分析招聘需求,制定招聘计划,完善公司招聘管理制度及流程,并监督执行。

    2. 开展执行招聘、甄选、面试工作,收集录用人员有效资料。

    3. 负责分析、选择、维护各类招聘渠道,满足公司的人才需求,以及招聘成本的控制。

    4. 协助上级负责公司内部定岗定编管理,负责内部人事调动和配置。 

    5. 根据公司需求,拟定培训计划,主导并独立完成管理类培训课程,协助专业类培训计划的推行; 

    6. 员工入职、离职手续的办理,劳动合同的签订。

    7、社保的办理

    8、员工关系的维护

    9、业绩的推动

    10、集团、区域交代的工作
    任职要求:

    1. 230岁以上,大专学历以上,性别不限。

    2. 5年以上人事工作经历,其中3年主管级以上岗位工作经验。

    3. 优秀的语言表达及沟通能力、具备一定协调力、洞察力及写作能力,思维活跃,有坚忍的精神。

    4. 有港资企业或同行业工作经验者优先。 
    福利待遇:

    1、全港资企业,规范的外资管理模式,专业培训,良好晋升机制。 

    2、优厚薪资+全勤奖+各类补贴+五险一金+年休假+有薪病假+出差补助+年度团建旅游。

    3、周一至周五上班,周末双休,国家法定节假日休息。

    4、****写字楼,办公环境优越。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
    的求职者
    查看完整个人竞争力>>

  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高, 建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
去完善
暂不投递