Java开发工程师(高级) 10-15K元/月 有料
该岗位平均薪资 7272元/月
社会保险每周双休...

立即开聊
投递简历
  • 1周前

    最近登录

  • 100%

    简历查看率

  • 16年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:计算机软件,计算机软件,咨询/顾问,检测/认证
  • 注册资金:
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    【工作职责】
    1.独立完成较复杂的系统分析、设计,并主导完成详细设计和编码的任务,确保项目的进度和质量。
    2.负责系统的规划设计,持续完善和优化,制定产品的技术发展路线。
    3.审核开发人员的系统设计和代码质量,书写技术文档和制定开发规范,辅导团队成员的技术能力提升。
    4.面向用户建设具备创新业务场景的具有高稳定度,通用,灵活,智能的业务支撑能力平台。
    5.面对新的业务场景,能够提供支撑业务场景的解决方案,并且迅速落地,达到业务快速上线目的。
    【职位要求】
    1、Java基础扎实:熟悉IO、多线程、集合操作等基础技能;熟悉分布式、缓存、消息队列等中间件技术;熟悉mysql数据库的基本操作;
    2、对J2EE有较清晰的认识,熟悉主流Java Web框架,熟悉各种常用设计模式;
    3、具备一定的领域建模能力,参与过完整的应用系统研发;
    4、有较强的学习和沟通能力,良好的团队协作精神,极强的责任心,工作踏实、勤恳,有钻研精神;
    5、有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和稳定性经验优先录用。
       公司提供弹性的工作方式,工作地点主要在项目所在地,根据与您面试的情况和对您工作能力的认定,进行相应的薪酬定级,薪酬主要由底薪+绩效奖金+出差补贴(如果有)+资质证书补贴等构成。公司提供有竞争力(不低于同行业标准)的薪酬。公司主要福利如下:
    (1)保险及津贴:六险(社会统筹五险+意外伤害险)
    (2)节日及生日福利;
    (3)休假:日常双休、带薪年假、国家法定节假日;
    (4)员工体检:每年提供一次员工免费体检;
    (5)员工旅游:每年组织一次员工外出旅游;
    (6)出差补贴:出差人员享有出差补贴;
    (7)培训晋升:享有公司内外专业培训和公平、透明的晋升机会。
    注:公司先进行电话或视频初试,通过者再到公司参加复试!
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
    的求职者
    查看完整个人竞争力>>

  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高, 建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
去完善
暂不投递