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  • 5年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:医疗/护理/美容/美发
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1.负责公司人力资源和行政管理工作,根据公司发展需求,编制招聘计划;
    2.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设及企业文化建设,并监督运行;
    3.负责员工人事档案建立、资料存档及管理;
    4.协同开展新员工入职培训,制定年度培训计划;
    5.负责公司办公室各项工作,包括会议安排、会议纪要、接待、各项协调联络事宜、固定资产/易耗品采购管理;
    6.完成领导交办的其他工作。
    任职要求:
    1.人力资源或相关专业大专及以上学历;
    2.3-5年人力资源工作经验和行政工作经验;
    3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
    4.具有良好的职业带的,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    5.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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  • 联系方式

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