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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责
    1、遵守国家的法律法规、公司规章制度,**执行公司决议及指示,履行岗位工作职责;
    2、定期进行财务数据收集、整理、汇总、分析,定期向总经理提交分析报告和三大报表,为公司经营发展提供数据支持和建议;
    3、不定期完善财务管理制度,规范内部工作流程,严格规范和执行制度规定,执行财务制度,实行会计监督,进行会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理,并积极做好维护财经纪律的宣传工作;
    4、对各子公司运行建账,月检查各子公司数据、进行成本核算和控制,做好财务管理;
    5、做好年度开支费用的预决算,按公司财务制度规定编制总预算,合理使用资源,做好成本控制;
    6、按照会计制度,填制转帐凭证,做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析;
    7、认真审核各类财务单证,保管好所有财务凭证,并及时记帐,按时结帐,如期报帐,及时整理、装订并归档,定期编制各种会计报表、统计资料,收据领用要登记,收回要销号,做好财务档案归档、存档和销毁管理年终提交决算报告等;
    8、积极了解国家税务政策,积极合理为企业节约资源,按月核算工资并协助计发工资、奖励;
    9、参与公司的各项变革,参与公司重大决策事项的讨论,积极参与公司的活动、会议和培训,并积极向公司发展献言献策,向总经理负责,完成上级领导安排的其他工作。
    二、任职资格
    1、 年龄:25岁以上,会计及财务类相关专业专科以上学历;
    2、具有3年以上财务工作经验,拥有同岗位1年以上工作经验;
    3、熟悉国家及地区税务、财务、审计法规、税法等政策及法律知识;
    4、熟悉全面预算及成本控制知识,对数据敏感,有较强的思维逻辑,有较强的分析能力;
    5、有较强的执行力、学习力和良好的沟通能力,做事认真、细心,有耐心;
    6、能熟练掌握基本电脑、网络知识,熟练使用各种办公软件;
    7、原则性强,认同公司理念和企业文化,行事果断;
    8、有较高的职业道德和操守,为人诚实,沉着、稳健、成熟,有良好的人格魅力。
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