行政人事主管 3-4.5K元/月 有料
该岗位平均薪资 5578元/月
社会保险...

立即开聊
投递简历
  • 基本信息

  • 职位描述

    工作职责:
    l人事板块:
    1、汇总各部门的用人需求,定期完成量化的招聘任务;
    2、招聘渠道的日常维护;
    3、负责联系和接待候选人,做好面试记录,通知候选人入职,编制招聘进度表;
    4、根据总部要求,定期安排员工活动,负责员工福利的管理执行;
    5、负责员工内部调配及晋升等人事变动的审核报批;
    6、员工动态资料的统计,各类人事证明文件的审核及报批;
    9、根据分公司整体环境,协助制定分公司人事管理制度;
    10、协助总经理进行绩效考核管理,收集汇总相关绩效数据,使绩效考核体系能够落到实处。
    l行政板块:
    1、全面负责档案管理工作,对各类文书进行定期整理、分类、归档;
    2、协助总经理拟定分公司管理制度和方案,建立行之有效的管理和激励机制;
    3、负责公司各类资质证照的管理工作,按照文书管理制度及要求,对证照进行申请、变更、年检、归档、调阅;
    4、负责分公司印章的管理,按照印章管理制度相关流程进行管控;
    5、行政后勤工作的管理,包括宿舍、车辆、及其他后勤工作的协调及管理;
    6、对办公设备使用进行监督管理,降低材料消耗;
    7、配合资产管理部门对固定资产进行盘点记录,并维护更新台账;
    8、负责行政常务的管理,包括工作人员行为着装的监督,办公环境的维护等;
    9、根据总部要求,做好公司企业文化的宣传和推广工作;
    10、负责公司客户来访及来宾的接待工作;
    11、完成上级交办的其他临时任务。
    任职资格:
    1.  工作效率高,条理性强,有团队合作精神,责任心强;
    2.  大专以上学历,行政管理、工商管理专业毕业;
    3.  3-5年以上同岗位工作经验者优先;
    4.  熟练使用办公软件;
    5.  25岁以上;
    6.  男女不限;
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
    的求职者
    查看完整个人竞争力>>

  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高, 建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
去完善
暂不投递