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  • 基本信息

  • 职位描述

    工作内容
    1. 设置两年的培养期,前半年为员工职位,第二年为经理(见习)职位,完成培养期后,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理或定岗为员工;
    2. 认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;
    3. 积极做好轮岗期间的学习及实践工作;
    4. 深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;
    5. 按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作;
    6. 根据卡中心的发展重点,完成三年培养计划。
    任职资格
    1. 2020届应届毕业生,具备全日制大学本科或以上学历;
    2. 优秀的中、英文书面及口头表达能力;
    3. 做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;
    4. 具备出色的学习及团队合作精神;
    5. 具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
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