人力资源总监 面议 有料
该岗位平均薪资 9815元/月
社会保险...

立即开聊
投递简历
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、明确公司人力资源目标和总体方案,向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提供公司的综合管理水平。
    2、组织制度公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施;
    3、负责行政及人事管理统筹;
    4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题和行政类问题;
    5、负责招聘、面试、绩效考核、月度/年度工作计划的监督落实;
    6、负责公司会议的组织及工作任务的评价及考核;
    7、负责公司企业文化建设,不断完善公司各项规章制度的制定和执行;
    8、完成总经理交办的各项工作任务。
    任职资格:
    1、28-40岁;形象气质佳。
    2、大专以上学历,管理类专业。人力资源管理、行政管理、企业管理类优先。
    3、三年以上行政管理及人力资源管理工作经验,经理或同等职位工作经验;
    4、对现代人力资源管理模式和战略人力资源管理理念有着较深的理解;熟悉国家相关的政策、法律法规。
    5、有较强的团队组织能力;较强的沟通表达能力和超强的执行能力。
    薪酬福利:面议
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
    的求职者
    查看完整个人竞争力>>

  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高, 建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
去完善
暂不投递