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  • 4年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:大型设备/机电设备/重工业
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:

    1.寻找客户资源,收集客户信息,根据客户需要进行商务报价,进行合作意向沟通,客户拜访,与客户进行深入沟通,达成签单,跟踪货物到达确认情况,负责货款回款情况;

    2.对老客户进行回访,确保客户享受到完善的售后服务;

    3.对新客户要进行定期或不定期咨询,保证**知晓客户需求,及时服务于新客户;

    4.进行整体业务规划,提升个人销售业绩并分解销售总任务指标,完成销售总目标;

    5.发扬团队精神,协助其它部门完成公司各项工作。
    任职要求:

    22-35岁,***优先,形象气质佳,有销售、电话销售经验,能独立开发市场,有机动车驾驶证并能熟悉驾驶机动车者优先。有团队敬业意识者,热爱机械销售行业者优先。可接受愿意学习的优秀毕业生

    面试流程:

    通过面试后公司安排有一周岗前培训考核,通过考核的人员才正式进入试用期,未通过考核的公司按天发放补助。
    福利待遇:

    1.试用期为3500元/月的无责任底薪。转正后月薪=(无责任底薪3500+绩效工资600+电话补贴200+提成+奖金+全勤奖+学历补贴等优厚福利待遇,上不封顶。

    2.年底双薪;

    3.购买六险;

    4.凡在职员工享受生日礼金等;

    5.每年享受一次国内/国外旅游;

    6.享受国家法定节假日正常休假并发放过节费或过节礼品。

    7.每月员工聚餐活动
    晋升空间:

    公司每年根据公司晋级体系进行考核晋级;

    销售员→销售主管→销售经理→区域经理
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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