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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理
  • 注册资金:
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;    
    2、人员的招聘实施及组织校园招聘:发布招聘信息、筛选应聘人员资料,协助部门领导甑选合适的人才,建立和维护储备人才库;    
    3、 组织、安排应聘人员的面试;   
    4、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;  
    5、办理员工各类社会保险(包括但不限于五险一金)等。
    6、负责劳动工资统计报表、季度绩效表、劳动执法年审、员工考勤表的按时填报审验等
    7、协助部门领导建立人力资源信息管理系统,管理公司人事的档案;  
    8、 协助实施员工培训活动;  
    9、 协助处理劳动争议;   
    10、 完成公司领导及部门领导交办的其它任务。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
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  • 联系方式

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