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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:医疗/护理/美容/美发
  • 注册资金:
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1.负责制定企业后勤相关管理制度,上报行政总监审批;
      2.根据企业发展出现的新情况,技术对后勤管理制度进行修订、完善;
      3.负责食堂、宿舍的日常管理,监督各项工作的具体实施情况;
      4.及时妥善处理员工对食堂宿舍服务质量问题的投诉;
      5.对办公区域内的绿化工作进行指导、检查,发现问题及时纠正;
      6.定期或不定期对企业内安全情况、安全设施进行巡检,发现问题及时解决;
      7.负责企业公务车辆的调度与管理,协调各部门的车辆使用;
      8. 组织人员做好车辆的日常保养及车辆年检等工作,控制企业的交通费用支出;
      9.严格执行后勤部各项费用审批制度,确保后勤费用支出控制在预算范围之内;
      10.配合人力资源部定期组织本部门员工进行技能培训,提高后勤服务水平;
      11.负责本部门人员工作的安排、调配及日常事务管理;
      12.负责本部门人员的培训、考核、激励等管理工作。
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