人力资源经理/主管 4.5-6K元/月 有料
该岗位平均薪资 5812元/月
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  • 13年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:商业/贸易/进出口
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、根据企业经营目标制定企业的人力资源战略规划;
    2、为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系;
    3、建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;
    4、负责人力资源部门的日常工作;
    5、进行员工考勤、绩效考核,负责员工的薪资和福利工作;
    6、组织员工进行培训,提高员工的学习能力;
    7、建设和维护企业文化、企业形象,组织员工学习和宣传企业精神;
    8、负责企业的各种活动及会议等工作;
    9、领导交办的其他工作;

    任职要求:
    1、具备基本的专业知识和基础技能,能熟练操作办公软件,具备良好的语言表达能力和交际能力,有处理问题的应变能力;
    2、具备良好的个人形象和管理能力;
    3、具备良好的沟通能力,敏锐的洞察力,善于倾听他人的意见或建议;
    4、具有时间观念和不断提升自身水平的能力;
    5、学历大专以上,相关工作经验2~3年;
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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