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  • 6年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:批发/零售,商业/贸易/进出口,耐用消费品(家具/家电等)
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、负责制定并完善公司人力资源战略与规划
    2、负责制定与完善公司岗位管理体系与制度,并组织编制与完善岗位说明书,监控公司现有岗位设置的调整。
    3、核定公司年度人员需求计划,确定各部门年度人员编制计划。
    5、组织制定招聘计划和招聘方案
    6、负责定期或不定期组织员工进行业务培训及员工手册学习
    7、负责关键岗位员工的选拔、考察、测评和培养
    8、负责制定公司年度培训计划、组织并实施年度培训计划
    注:需在服装行业有工作经验、能力强者可放宽条件
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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  • 联系方式

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