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  • 14年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理
  • 注册资金:
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责公司日常行政管理工作,做好公司内外、企业上下沟通协调工作;
    2、负责公司行政人事管理制度的建立健全和贯彻落实;
    3、负责员工入职、转正、离职的办理;
    4、负责员工劳动合同签订、五险的购买;
    5、贯彻公司的决议,协助领导对管理制度的推行、执行和跟踪,维护公司各项制度的权威;
    6、负责每周周列会的准备工作,如:桌椅,陈设、话筒、音响、茶水、资料的准备;提醒各部门准时参加周列会;
    7、做好会议记录,整理会议记要;
    8、负责公司文件的收发、传送和催办、归档等档案管理工作;
    9、为丰富员工文化生活,组织安排公司各类活动。
    岗位要求:能熟练操作办公软件;具备良好的沟通、交流、协调能力。
    其他要求:能够独立驾驶汽车。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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