策划总监 8-9K元/月 有料
该岗位平均薪资 6088元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    一、岗位职责:
    (一)岗位工作概述 
    全面负责公司的营销组织、策划和管理,确保公司营销工作的正常运行。
    (二)工作职责与任务
    1、全面了解国家的宏观政策走向,负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
    2、全面把握公司产品的市场状况,了解同行业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。
    3、全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行。
    4、负责拟定销售预测及推广行销计划、方案。
    5、负责拟订产品销售价格策略的执行方案,并监督执行。
    6、负责公司营销费用的审核。
    7、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机公关。
    8、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行。
    9、领导、规范、考核直接下级的工作。
    10、完成直接上级委派的其他作务。
    (三)考核标准
    1、为公司产品市场定位提供的依据准确、及时、科学。
    2、所订的行销计划及营销推广方案切合实际,科学合理,可操作性强,且行之有效。
    3、拟订的销售价格执行方案既能确保公司的投资效益,又有利于销售工作的开展,**限度发挥产品价值。
    4、在营销费用的审核中严格把关,营销费用控制在年度预算内。
    5、营销员的整体素质满足业务开展需要。
    6、营销的队伍建设和业务整合到位,各项工作有序开展,且绩效达到预期目标。
    7、在对外业务交往中,不使公司利益或形象受到损害。
    (四)岗位工作权限
    1、对营销资源的管理权和调配权。
    2、对直接下级人事任免的建议权。
    3、对直接下级的工作分配、指导、监督、考核权。
    4、对公司营销策划各项具体业务的决策权。
    5、对经公司决定的营销事项的执行权。
    6、对公司营销决策的建议权。
    7、向直接上级的工作报告权。
    8、代表公司与外界相关部门和机构的联络权。
      二、任职要求
    1. 学历要求:大专或本科以上学历,管理类、市场营销类专业;
    2. 经验要求:3年以上营销策划经验,具有茶叶相关知识,茶叶营销经验。
    3. 专业能力要求:精通国内茶叶品牌运作流程;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;对市场信息有独到的分析判断能力。
    4. 个人能力要求:具备优秀的领导能力、团队管理能力;良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力,敢于接受挑战。
    工作地点:昆明市官渡区官南大道康乐茶文化城36栋401号
     人力资源部:15758690156  QQ:2237637057
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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