人力资源经理/主管 6-8K元/月 有料
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  • 13年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:批发/零售,耐用消费品(家具/家电等),旅游/酒店
  • 注册资金:
  • 员工人数:1000人以上
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    工作职责:
    1、根据公司战略目标和经营计划,拟定部门各阶段工作计划;
    2、根据部门计划,编制部门费用预算,合理控制运营成本;
    3、督促和激励员工认真完成各自计划任务,共同完成部门任务;
    4、负责公司规章制度、业务规范和流程等的修订和完善;
    5、公司招聘、培训、薪酬、考核及员工关系管理;
    6、负责企业文化的设计(包括价值观、理念、企业精神等),组织开展企业文化建设;
    7、团队管理、外部协调及其他事项;
    8、完成领导交办的其他临时性工作;

    任职要求:
    1、年龄:25-38岁
    2、学历:大专及以上
    3、专业:经管类;人力资源相关专业优先
    4、工作经验:5年以人资工作经验,3年以上管理岗位工作经验;有服装及商超行业经验优先
    5、关键素养:熟悉相关法律法规,具有较出色的口头与书面表达能力,擅长与人沟通和交往,富有亲和力和较强的说服力
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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