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  • 3年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理
  • 注册资金:
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1.了解掌握各部门用人需求;
    2.管理维护开发各招聘渠道;
    3.进行简历删选;
    4.电话沟通,邀约面试;
    5.维护人才储备库
    6.领导交办的其它事项,配合各部门的日常工作

    岗位要求:

    1.相貌端正,形象气质佳,年龄22岁-35岁之间,男女不限,须提供本地暂住证明;
    2.大专以上学历,专业不限,有相关工作经验者,人力资源专业者,销售经验者优先录用
    3.良好的沟通能力及表达能力;
    4.工作认真踏实负责;
    5.有责任心,有上进心,学习能力强,勇于创新,敢于担当付出,有团队精神;
    6.熟悉电脑操作流程;

    薪酬待遇:

    1.底薪6000元 + 提成 + 奖金 +**性分红+晋升;
    2.周末双休,节假日正常休息;
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
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  • 联系方式

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