销售主管 8-9K元/月 有料
该岗位平均薪资 7565元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    技能要求:
    销售管理,管理团队
    销售管理  销售策略 管理团队 电销 营销活动  行业经验

    岗位职责:
    1、制定业务策略,组建团队,选拔优秀人才;
    2、通过日常过程管理、团队氛围打造、文化价值观落地、带领团队完成销售目标。
    工作内容:
    1、月初根据团队目标,制定目标分解计划;
    2、通过日常的过程管理,达成最终结果;
    3、宣导公司的重要销售策略,确保落地执行;
    4、关注团队成员,帮助团队成员拿结果;
    5、具备总结提炼及输出能力;
    6、践行公司文化价值观,以身作则。

    任职要求
    1、精通产品和行业知识,能够提出解决方案;
    2、具备10人左右的销售团队管理能力;
    3、能独立搭建团队,完成信息传递和跨团队协作;
    4、指导团队成长

    成长建议:
    1、梳理自己 的销售方法论,通过辅导新人、协助上级开展团队工作实践带团队拿结果的能力。
    2、参与管理培训、讲师培训等提升管理赋能能力;
    3、像身边优秀的管理者学习,通过案例分享等方法了解团队管理的实际场景;

    招聘职位:人才顾问(3000-8000)
    【工作内容】
    1.通过公司给予的资源,负责寻找,挖掘,签约各类建筑行业所需要的人才。
    2.设法开拓多种获得潜在客户渠道。
    3.电话、微信等方式拜访客户维护客户。
    【工作时间】
    夏令时:8:30--12:00  14:00--18:00(超长午休2小时)
    1
    冬令时:8:30--12:00  13:30--17:30(每天在岗7个半小时)
    【任职要求】
    1、热爱销售工作,熟悉销售工作流程、能把握客户需求;
    2、具有优秀的沟通、表达、说服能力,有开拓进取精神和陌生客户开发能力;
    3、良好的语言表达与沟通能力,良好的团队意识,具有责任心,有技巧的处理客户异议,
    能独自把握、完成整个销售流程;
    4、能够使用WORD等办公软件,会一般的电脑操作;
    5、本岗位招收应届生。无工作经验者,一旦入职,提供上岗培训,上岗后也提供一对一的
    帮助。
    【薪酬福利】
    1、薪资:无责任底薪+高提成+奖金+年终奖+电话补助,转正后享有年终奖及其他福利;
    2、培训:专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等。部门负责人亲自带领上岗,入岗
    工作后部门内部根据入职员工情况定岗定位不定期培训;
    3、晋升方向:顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理。公司内部完善的晋升体系,只
    要你有能力,业绩突出,公司为您提供属于您的舞台给予升职、加薪,只要你有能力就有机
    会。
    4、五险一金(必须有)双休(工作,约会两不误)法定假日、带薪年假、工龄工资、过节
    礼品/礼金、生日礼品、结婚补助、生育补助等。
    公司地址:昆明市官渡区大都摩天二期1栋1502
    招聘岗位:销售顾问(3000-8000)
    岗位职责
    1、负责收集、整理客户信息;
    2、负责维护客户关系,及时解决客户问题,提高客户满意度;
    3、在公司提供销售平台的基础上,通过电话营销等综合性方式开发新客户,挖掘客户需求,持续完成销售目标任务。
    任职要求
    1、口齿清晰,热爱销售工作;
    2、大专学历,有工作经验者优先;
    3、认可企业文化,有团队协作精神抗压能力强。
    薪酬待遇
    1、薪酬福利:底薪+提成+年终奖+话补;
    2、休息:周末双休,国家法定节假日正常休息;
    3、完善的员工培训,如专业知识,产品知识,沟通技巧,企业文化等
    4、丰富的员工活动:如节日聚餐,羽毛球赛,篮球赛等。
    欢迎广大应届生加入
    公司地址:昆明市官渡区大都摩天二期1栋1502
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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