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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:批发/零售
  • 注册资金:
  • 员工人数:500—1000人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    职责:
    1、全面负责公司内部人才的招聘工作;
    2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
    3、协助上级完成需求岗位的职务说明书 
    4、组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等; 
    5、员工各类人事手续办理,包括员工录用手续、人事合同签订,人事关系转移; 
    6、员工档案管理并及时更新; 
    7、维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息。
    岗位要求:
    1、23-32岁,人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科及以上学历;1年以上的招聘人员经验。
    2、具有较强的内外协调能力和应变能力,有较强的责任心和耐心。
    3、熟练操作办公软件,Word,Excel,PPT等。
    4、自己及家人无犯罪记录。
    基本待遇: 
    衣—上班期间由公司提供统一工作服; 
    食、住—由公司免费提供统一员工食宿;  
    假期:单双休,每满一年可休5天探亲假;
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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