人事专员 4.5-8K元/月 有料
该岗位平均薪资 5730元/月
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昆明顶津食品有限公司
更新: 2024-04-25 浏览: 18450 人 申请：418人

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昆明顶津食品有限公司
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  • 12年

    会员等级

  • 单位性质： 三资企业
  • 所属行业：快速消费品(食品/饮料等)
  • 员工人数：200—500人
  • 营业执照：
招聘职位
康师傅饮品销售管培生-麒麟区 急 康师傅饮品销售代表-马龙 急 康师傅饮品销售代表-麒麟区 急 康师傅饮品销售代表-陆良 急
云东部
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昆明部
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  • 基本信息

    • 工作地点：盘龙区

    • 招聘人数：1人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：省公司

    • 年龄要求：21岁以上-25岁以下

    • 工作经验：不限

    • 学历要求：本科以上

    • 住宿情况：面议

  • 职位描述

    “伯”揽人才，闻天下“仕”！康师傅人事专员虚位以待，诚邀您的加入！

    任职资格：品德优良、吃苦耐劳、责任心强，具备良好的专业知识和较强的学习能力。 
    1、本科及以上学历，22-23年毕业生，人力资源专业； 
    2、细心、有条理、原则性、抗压力强、优秀的理解和沟通协调能力； 
    3、电脑操作熟练、表格制作能力强，能熟练运用办公软件及操作系统；
    工作内容： 
    负责康师傅饮品云南公司的人事工作，包括招聘、培训、员工关系维护等。
    主要职责：
    - 招聘：负责公司招聘计划的制定和实施，包括招聘渠道的拓展、招聘流程的设计和执行，确保招聘效果。
    - 培训：负责公司员工的培训计划设计和实施，包括培训需求分析、培训计划编制、培训的组织和执行等，提高员工的综合素质。
    - 员工关系维护：负责公司员工的员工关系维护工作，包括员工信息的收集和整理、员工关系问题的处理和解决、员工激励和奖励等，维护公司良好的员工关系。
    - 薪资福利：负责公司薪资福利的管理和执行，包括薪资的计算和发放、福利的管理和执行、保险和公积金等福利待遇的维护等，确保公司政策透明，员工享受合理的福利待遇。
    - 人力资源管理：负责公司人力资源的管理和维护，包括招聘、培训、员工关系维护、薪资福利等方面的管理，确保公司人力资源的有效运作。

    薪资福利：
    1.年薪5-8w，奖金丰厚；   
    2.试用期薪资不打折，入职即购六险一金，缴纳基数按年平均工资调整；
    3.专业培训，定向培育，内部晋升，大平台，机会多；
    4.带薪假期（年假、婚假、产假、病假、节假日等）；  
    5.多元化福利（生日贺礼、节日礼物、婚育贺礼、团队拓展、淡季旅游、高温津贴等）。
    联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！

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