11653
点击量
面试是极尽各种方法证明自己能力的过程,面试结束,只待最终结果,而面试之后的等待可谓是一种煎熬,往往让应聘者焦虑不安,不断地在脑袋里回放面试细节,从多角度判断面... [ 阅读全文 ]
来源:这1步作者:这1步2021-07-20 10:39:20
17991
点击量
面试是招聘中最重要的部分,求职者在面试中的表现也决定了你能否成功进入理想的公司。但并不是每个人都能和面试官交谈,有些人天生内向,尤其是当他们遇到这个重要的面试... [ 阅读全文 ]
来源:大途人才网作者:大途人才网2021-07-16 08:44:16
19058
点击量
很多人都认为正装是面试的首选,但其实在面试装的选择上应当考虑所要面试的职业类型,不同类型的职业在面试装的款式选择、色彩搭配上也有所不同。那么面试穿什么衣服... [ 阅读全文 ]
来源:面试网作者:面试网2021-07-15 09:14:50
11749
点击量
作为一名应届毕业生,有时候可能很难理解自己的求职申请到底哪里出了问题。 是公司收到的申请数量吗?是自己没有积累足够的实习时间吗?或者其他一些自己不能确切指出的事... [ 阅读全文 ]
来源:面试网作者:面试网2021-07-15 09:06:19
11747
点击量
前段时间刘昊然在知乎问了一个这样的问题,“热爱自己的工作是一种怎么样的体验?”这个问题获得了广泛的关注,回答者众多,大家各抒己见,热闹非凡。“热爱自己的工作”... [ 阅读全文 ]
来源:云才测评作者:云才测评2021-07-14 08:50:25
16820
点击量
面试过程中,面试官最常问的问题是个人缺点和离职原因。离开的理由是找一些理由,但个人缺点是不能谈的;我们应该明白,当面试官问及个人缺点时,他们是误导。无论求职者... [ 阅读全文 ]
来源:大途人才网作者:大途人才网2021-07-13 09:04:48
15158
点击量
面试快要结束时如何谈工作的薪酬一直困扰的求职者,万一要求太高、谈不好,不仅会影响到面试的成功。那么如何在面试时谈薪酬呢?面谈薪酬要注意7诫: 1、不知道自己到底... [ 阅读全文 ]
来源:好猎头网作者:好猎头网2021-07-12 09:30:16
11646
点击量
据了解,对大学生“潜在素质”的考察,正成为越来越多企业的用人要求。知名企业的人力资源部门都会建立大大小小的素质模型,通过行为化的结构面试法,在学生讲述案例的过... [ 阅读全文 ]
来源:大途人才网作者:大途人才网2021-07-12 09:10:09
14665
点击量
对于长期失业或者谋求换工作的人来说,在现在的就业市场中获得面试机会,可能就像胜利了一样。但是,一旦开始面试,面试官常常会用一系列具有迷惑性的问题来考验你,这... [ 阅读全文 ]
来源:面试网作者:面试网2021-07-09 11:22:33
13385
点击量
小编通过搜集网络上的相关调查数据发现,大型企业一般每周收到500到1000份电子简历,其中80%在管理员浏览不到30秒后被删除。在半分钟内通过电子邮件对某人感兴趣的人要困... [ 阅读全文 ]
来源:大途人才网作者:大途人才网2021-07-08 10:49:42
第19页,共22页,每页10条首页前页...1617181920...后页尾页