云南连云宾馆2021年公开招聘
工作人员公告
根据《云南联云集团有限责任公司招聘管理暂行管理办法》等有关文件规定,结合工作需要, 经集团批准, 云南连云宾馆2021年计划面向社会公开招聘工作人员14名。现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则
（二）坚持德才兼备、以德为先的原则
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则
二、招聘岗位条件及要求
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守国家各项法律法规，品行良好;
3. 身心健康，具有适应岗位要求的身体条件;
4. 具有岗位所需要的专业技能;
5. 不限户籍;
6. 报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准。具有符合岗位要求的相关证书，学历证书、学位证书需于笔试前取得;
7. 符合回避的有关规定;
8. 符合招聘岗位所需的其他资格条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考
1. 受过刑事处罚的;
2. 正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3. 不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
4. 受党纪、政纪处分期间或者未满影响期限的以及期满影响使用的;
5. 在其他单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
6. 列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员;
7. 被辞退未满 5 年或开除公职的公务员和事业单位工作人员;
8. 在读的非应届毕业生;
9. 现役军人;
10. 法律规定不得聘用的其他情形的人员。
（三）招聘岗位、人数及条件
云南连云宾馆2021年公开招聘工作人员14名, 具体招聘岗位及招聘条件, 详见《云南连云宾馆2021年公开招聘工作人员计划表》(附件)。
三、招聘程序
（一）报名
本次公开招聘报名和资格审查采取网上报名、网上初审和现场资格复审的方式进行，具体要求如下：
1. 报名时间和方式
（1）报名时间：2021年6月4日9:00 - 2021年6月18日16:00
（2）报名方式：本次公开招聘考试统一在云南招聘网(http://www.ynzp.com/joblist/3036027.html) 进行报名。符合应聘条件的人员请登录云南招聘网按以下流程进行报名: 登录云南招聘网→进入报名界面,按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠近照的电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后通知笔试。
考录期间请保持电话畅通。
2. 相关要求
（1）每位应聘人员最多填报两个应聘岗位。
（2）报名要求本人亲自报名和填写相关信息，信息须真实、完整、无误，否则取消应聘资格。
（3）疫情防控相关要求。报考人员应做好自我防护, 考试前减少外出和不必要的聚集、人员接触, 避免健康码异常,以便正常参加公开招聘。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。
（二）资格审查及报考比例
1. 资格审查时间: 2021年6月21日-2021年6月25日
2. 由宾馆招聘工作组根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、提交材料、应聘资格和条件等进行审查，审查合格的人员方能参加笔试。
3. 请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对, 确保信息无误, 通过报名资格审核的人员, 报名信息不允许做任何修改。
4. 资格审查贯穿于招聘工作全过程, 如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。
5. 审查结果及具体笔试时间、地点，将以短信、电话方式告知应聘人员。
6. 每个岗位的报名人数与拟招聘人数比例应等于或高于2:1 方可开考，未达到 2:1 的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。
（三）考试
1. 笔试
（1）笔试时间：暂定于2021年6月30日举行,具体日期以短信、电话通知为准。
（2）笔试内容：笔试主要测试应试人员应具备的业务知识、综合素质能力，不指定考试辅导用书及出题范围，采取闭卷的方式进行。试题分为公共基础知识和业务知识两部分，试题满分 100 分。
（3）笔试时间以短信、电话通知为准, 应试人员必须持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）、手机申领本人的“通信大数据行程卡” 与“云南健康码”按规定时间到指定考场参加笔试。
（4）考试当天, 应试人员“通信大数据行程卡”与“云南健康码”为绿码并经现场测量体温正常（＜37.2℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状方可进入考点。考试当天如健康码为黄码或红码不能参加笔试。
（5）考试结束后宾馆统一批改试卷, 笔试成绩将在云南连云宾馆官网进行公布。
2. 面试
（1）根据笔试成绩的高低排序, 每个岗按照拟聘人数与进入面试人数不低于 1:2 且不高于 1:15 的比例，确定拟进入面试人员，笔试成绩出现并列的，共同进入面试。
（2）面试具体安排、内容及相关要求以面试公告为准, 请考生届时查看连云宾馆官网。面试满分为100分。
（3）应聘人员未在规定时间地点参加面试或面试不合格的，取消应聘人员的面试资格，并按照笔试成绩由高至低顺序依次递补面试人选。面试过程由宾馆纪检进行监督。
（4）面试前, 应聘人员需提供下列原件进行资格复审并留存复印件备案：招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料；证明本人工作技能的职称（职业资格）证书、专业等级考核证书；公民身份证或其他有效身份证明。
3. 总成绩计算
（1）总成绩(按照百分制计算)=笔试成绩X 40%+面试成绩X 60%。
（2）笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字进行计算,如出现综合成绩相同情况,以面试较高者优先。
四、体检
（一）面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按各岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检人员。
（二）因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。
（三）根据我省疫情情况，需提供参检人员本人7日内核酸检测合格报告。
（四）体检在县级或县级以上的医院进行入职体检，体检费用由参检人员自理。
（五）体检不合格或未按要求完成体格项目者，不予聘用，并在同一岗位应聘人员中按总成绩由高至低的原则依次递补。
（六）如有隐瞒既往病史或不符合岗位要求的，一经查实， 取消聘用。
五、考察
（一）体检合格的应聘人员确定为考察对象。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。
（二）考察时须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
（三）考察不合格者,不予聘用, 填报信息不符、提供虚假证明材料或无法提供原件材料者, 不予聘用。
六、聘用
（一）笔试和面试成绩及拟聘人员在云南连云宾馆官网上进行公示, 其中拟聘人员公示期为5个工作日。公示期满无异议, 由宾馆按规定办理聘用手续。
（二）拟聘人员应在规定时间到宾馆报到并办理相关手续，拒不报到的，取消聘用资格。
七、试用
本次被批准聘用的人员实行试用期制度, 试用期为三个月，试用期满工作评估合格的,按照宾馆制度正式聘用, 签订劳动合同。
八、薪酬福利
（一）薪酬待遇
被聘用人员薪资按云南连云宾馆的薪酬标准执行。
（二）福利
购买五险、提供工作餐、免费洗工作服。
九、招聘纪律
（一）招聘单位遵守考试纪律、保守工作秘密, 接受社会和有关部门的监督。
（二）工作人员必须遵守工作纪律,并按国家和我省法规实行回避制度。
（三）本次公开招聘过程全程由宾馆纪检进行监督。
十、联系方式
（一）咨询电话及时间
1.咨询电话: 0871-65156661 转 3955
2.咨询时间: 工作日8:30 - 12:00, 14:30 - 18:00 (法定节假日除外)
（二）监督电话 0871- 65156661 转3917
（三）云南连云宾馆官方网站: http://www.ynlybg.cn/main.asp
附件: 云南连云宾馆2021年公开招聘工作人员计划表
云南连云宾馆
2021年6月3日
