行政中心副总 20-30K元/月 有料
该岗位平均薪资 5578元/月
社会保险...

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  • 基本信息

  • 职位描述

    任职要求:
    1、性别不限,年龄28到45岁
    2、人力资源、企业管理等相关专业大学本科以上学历;
    3、8年以上相关工作经验,3年以上人事总监或行政总监工作经验
    4、精通人事管理的各个模块
    5、形象端正、大方,敬业爱岗,有较强的抗压能力,有责任心、有魄力、能卓有成效地指导和带领团队
    6、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,熟练运用办公软件,现代企业管理的知识,并能运用到实际的管理中
    7、有较强的组织能力、沟通协调能力、表达能力,熟悉相关的法律法规知识;
    8、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础
    9、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    10、精通行政管理工作,熟悉会务组织、档案管理、宣传推广等工作
    岗位职责:
    1、根据公司年度生产经营目标和运行情况,制定出相应的人力资源管理工作目标及实施细则,保证为公司生产经营和发展提供充足的人力资源;
    2、拟定公司人力资源管理的相关制度,经批准后监督实施;
    3、会同相关部门进行岗位需求分析,拟定公司定岗定员方案,合理配置各类成员,监督考核各员工的工作情况;
    4、负责组织招聘、录用、解聘工作;
    5、对各部门员工劳动纪律及绩效考评实施管理和监督
    6、负责公司档案的管理工作;
    7、负责组织制定公司培训教育计划,并组织、监督计划的实施
    8、负责对公司各部门工作目标和计划任务完成情况进行跟踪和考核
    9、参与公司的各项规章制度、程序、规范的制定,经批准后监督执行
    10、负责按公司程序处理好各部门之间的争议和分歧的协调处理,协调无效时报董事长裁决;
    11、负责工会工作,组织开展各项活动,增强员工凝聚力,振奋员工精神。
    福利待遇:
    1、年薪30万到80万
    2、免费午餐+免费员工宿舍
    3、各种奖金,全勤奖、个人绩效奖、团队绩效奖、年终奖等
    4、外加融洽的工作氛围和舒适的办公环境
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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